[취업] 2018 평창동계올림픽 대회인력(단기)채용 2차공고
- 정보통신대학교학팀
- 안은영
- 작성일 2017-07-11
- 조회수 3136
2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 공고 제2017- 36 호
|
2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 2018 평창동계올림픽 대회인력(단기)채용 2차공고 |
「2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회」에서는 단기고용요원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 각 분야에서 근무할 우수한 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다.
2017년 7 월 4 일
2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 위원장
|
|
|
Ⅰ |
채용분야 및 인원 |
|
근무부서 |
직 위 |
채용 인원 |
채용기간 |
주 요 업 무 |
근무장소 |
|
정보 통신국 대회 운영 기술부 (TEC) |
베뉴 정보통신 부 매니저 (Venue Technology Deputy Manager) |
0명 |
채용일로 부터~ 2018.2월 |
○ 베뉴 정보통신 관리자(VTM) 업무 보조 - VTM* 부재시 VTM 업무 대행 * VTM(Venue Technology Manager) ○ 베뉴 IT 계획(Venue IT Planning) 수립 - IT실 공간배치 계획 수립(공간 확보, 공통 물자, IT장비 배치 등 포함) - IT Support 인원 수 및 수준 검토 - IT장비 설치/해체 계획 수립 등을 수행 ○ 베뉴 내 테크놀로지 인력 관리 ○ 베뉴 내 IT장비 설치 및 해체 - IT장비의 운반, IT장비 설치/해체 - IT장비 구축 정책과 절차 준수 ○ 베뉴 내 IT장비 운영 관리 ○ 베뉴 내 장애대비 비상대책 수립 및 긴급 복구 ○ IT 이슈처리 및 수시/정기 상황보고 |
강릉사무소 및 경기 베뉴 |
|
정보 통신국 경기정보관리부 (TEC) |
ODF 고객 관리 매니저 |
0명 |
채용일로 부터~ 2018.3월 |
○ ODF 고객 응대를 위한 기본자료 관리 및 업데이트 ○ ODF 고객 요구사항 및 질의 접수 및 처리담당자 지정 ○ ODF 메시지 이슈 해결을 위한 사업자와 커뮤니케이션 ○ 이슈 및 장애 처리상황 및 결과에 대한 피드백 전달 ○ ITSM의 ODF 분야 Incident 및 처리상황 /결과 관리 ○ ODF 관련 회의 참석 및 보고서 작성 ※ ODF (Olympic Data Feed) : 경기결과를 XML방식으로 DATA 전송 |
강릉사무소 및 경기 베뉴 |
|
Ⅱ |
지원 자격요건 |
▢ 공통요건
❍「국가공무원법」제33조의 규정에 따른 결격사유에 해당되지 않고, 관련법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 사람
【국가공무원법 제33조 결격사유】
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 - 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
❍ 만 18세 이상의 자로 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 거주지 제한은 없으며, 채용분야별 근무지에서 근무 가능하며 출퇴근 가능자 (별도의 생활보조비 지급은 없음)
▢ 세부자격요건
|
직 위 |
자격 및 경력 요건 기준 |
비고 |
||
|
베뉴 정보통신 부 매니저 |
① 정보통신 관련 학과 졸업자(졸업예정자 포함) 또는 정보통신 관련 자격증 소지자 ② 신체건강하고 근면 성실하며 올림픽 및 국제스포츠 대회에 열정과 이해도가 높은 자 ※ 우대사항 - 영어회화 가능자 |
조직위 채용지침에 결격사유가 없는 자 |
||
|
ODF 고객관리 매니저 |
① 영어 회화 및 문서 작성 능력 상급 이상 ② ODF 경험자로써 3개월 이상 근무 경력이 있는 자 |
|||
|
Ⅲ |
지원서 접수 |
▢ 접수기간 : 2017. 7. 4. ~ 2017. 7. 11.
▢ 접수방법 : 조직위원회 대회인력(단기) 채용시스템
▢ 접 수 처 : http://recruitment.pyeongchang2018.com
(조직위원회 대회인력(단기) 채용홈페이지)
▢ 문의처
|
채용부서(FA) |
주소지 |
담당자 |
연 락 처 |
|
정보통신 (TEC) |
강원 강릉시 임영로131번길 12 (KT 서강릉지사) |
김은규 |
033-350-3591 eungyu.kim@pyeongchang2018.com |
▢ 지원서 작성 및 접수 시 유의사항(필독)
❍ 공통제출서류
|
▷ 지원서 ▷ 개인정보제공동의서(서식 1) ▷ 이력서 ▷ 자기소개서 - 위 지원서류는 대회인력(단기) 채용홈페이지를 통해 전송 |
❍ 경력, 자격 및 학위관련 제출서류(해당자만 최종 합격 이후 제출)
|
▷ 경력증명서 ▷ 학위(졸업, 졸업예정)증명서 ▷ 기술 및 자격요건을 증명할 수 있는 서류 ▷ 공인어학능력시험 성적표(2년 이내 限) - 위 지원서류는 개인 서명 후 스캔해서 대회인력(단기) 채용홈페이지에 전송 |
❍ 공고기간이 겹치는 응시분야에는 중복지원이 불가합니다.
❍ 경력증명서의 경우 회사가 폐업․합병으로 확인 불가능한 경우
- 근로소득원천징수영수증/ 건강보험 자격득실 확인서 제출
❍ 지원서 내용과 증빙서류가 다르거나, 명확히 확인되지 않는 경우에는 해당 자격요건은 인정되지 않을 수 있습니다.
❍ 채용분야별 근무지를 반드시 확인 후 지원하시기 바라며 방문, 우편접수는 받지 않습니다.
❍ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 합니다.
❍ 경력사항은 세부자격요건에 명시한 직무분야 자격요 및 경력요건기준에 부합하는 사항만 기재합니다.
▢ 서류전형
❍ 지원세부자격요건 부합여부 확인/ 자기소개서의 충실․적실성 등
❍ 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정 할 수 있음.
▢ 면접전형
❍ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무에 대한 기본자세, 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 평가하여 종합 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함.
❍ 면접은 개별면접 실시를 원칙으로 함. (영어면접 병행)
▢ 채용일정 및 합격자 발표
❍ 채용공고기간 : 2017. 7. 4. ~ 2017. 7. 11.
❍ 지원서접수 : 공고기간 중
❍ 서류전형 및 면접 : 2017. 7. 12. ~ 2017. 7. 20.
❍ 최종합격자 발표 : 2017. 7월 24일 18시(예정)
※ 상기일정은 조직위 내부사정에 따라 변경될 수 있음.
|
Ⅳ |
채용 조건 |
▢ 보수수준
❍ 전문분야(정보통신 기획, 구현) : 월급 250만원 내외
※ 휴일 및 시간외근무 수당 별도 지급
❍ 보수지급은「단기고용요원 채용지침」제7조에 따라 일급으로 산정하여 지급함을 원칙으로 하되, 업무의 원활한 수행을 위해 월급으로 지급할 수 있음.
▢ 4대보험 가입 및 제세금 원천징수
❍ 4대보험 가입, 근로소득세 등 원천징수
- 1개월 미만 근무자 : 건강,고용보험 미가입/국민연금, 산재 가입
- 1개월 이상 근무자 : 4대보험 가입
|
Ⅴ |
기타 지원자 유의사항 |
▢ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
▢ 지원서 작성 시 기재착오 또는 누락, 연락불능, 서류 미제출로 발생되는 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 착오 없이 작성해 주시기 바랍니다. 제출된 서류는 반환하지 않으며 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
▢ 서류보완은 지원서 전송 이전에만 가능하며, 접수된 이후에는 지원서를 수정할 수 없습니다.
▢ 지원자 중에서 해당분야에 적격자가 없을 경우는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 최종 등록서류를 미제출하거나 임용을 포기할 경우 합격이 취소되며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우에도 합격이 취소됩니다.
▢ 최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우 추가로 합격기준에 적합한 지원자 중에서 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
▢ 이 채용계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 전에 별도로 조직위원회 홈페이지에 공지하며 사전에 개인에게 통보됩니다.
▢ 시험과 관련된 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이 되므로, 서류전형 결과 발표 및 면접시험 일정 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.