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공지사항

정보통신대학 공지사항 게시글의 상세 화면
2018 평창동계올림픽 대회인력(단기)채용 2차공고
작성자 안은영 분류 취업
공지대상 등록일 2017-07-11 마감일 2017-07-11 마감여부 공지 마감 후 조회수 473
공지부서 정보통신대학교학팀 

2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 공고 2017- 36

 

2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회

2018 평창동계올림픽 대회인력(단기)채용 2차공고

2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회에서는 단기고용요원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니, 각 분야에서 근무할 우수한 인재들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

 

20177 4

 

 

2018 평창 동계올림픽대회 및 동계패럴림픽대회 조직위원회 위원장

 

 

 

 

채용분야 및 인원

근무부서

직 위

채용

인원

채용기간

주 요 업 무

근무장소

정보

통신국

대회

운영

기술부

(TEC)

베뉴 정보통신

매니저

(Venue

Technology

Deputy

Manager)

0

채용일로

부터~

2018.2

베뉴 정보통신 관리자(VTM) 업무 보조

- VTM* 부재시 VTM 업무 대행

* VTM(Venue Technology Manager)

베뉴 IT 계획(Venue IT Planning) 수립

- IT실 공간배치 계획 수립(공간 확보,

공통 물자, IT장비 배치 등 포함)

- IT Support 인원 수 및 수준 검토

- IT장비 설치/해체 계획 수립 등을 수행

베뉴 내 테크놀로지 인력 관리

베뉴 내 IT장비 설치 및 해체

- IT장비의 운반, IT장비 설치/해체

- IT장비 구축 정책과 절차 준수

베뉴 내 IT장비 운영 관리

베뉴 내 장애대비 비상대책 수립 및 긴급 복구

IT 이슈처리 및 수시/정기 상황보고

강릉사무소 및

경기 베뉴

정보

통신국

경기정보관리부

(TEC)

ODF

고객 관리 매니저

0

채용일로

부터~

2018.3

ODF 고객 응대를 위한 기본자료 관리 및 업데이트

ODF 고객 요구사항 및 질의 접수 및 처리담당자 지정

ODF 메시지 이슈 해결을 위한 사업자와 커뮤니케이션

이슈 및 장애 처리상황 및 결과에 대한 피드백 전달

ITSMODF 분야 Incident 및 처리상황 /결과 관리

ODF 관련 회의 참석 및 보고서 작성

ODF (Olympic Data Feed) : 경기결과를 XML방식으로 DATA 전송

강릉사무소 및

경기 베뉴

 

 

지원 자격요건

공통요건

국가공무원법33조의 규정에 따른 결격사유에 해당되지 않고, 관련법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 사람

국가공무원법 제33조 결격사유

 

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

- 62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

- 63. 형법303조 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법10조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

18세 이상의 자로 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

거주지 제한은 없으며, 채용분야별 근무지에서 근무 가능하며 출퇴근 가능자 (별도의 생활보조비 지급은 없음)

세부자격요건

 

직 위

자격 및 경력 요건 기준

비고

베뉴

정보통신

부 매니저

정보통신 관련 학과 졸업자(졸업예정자 포함) 또는

정보통신 관련 자격증 소지자

체건강하고 근면 성실하며 올림픽 및 국제스포츠 대회에

열정과 이해도가 높은 자

우대사항

- 영어회화 가능자

조직위 채용지침에 결격사유가 없는 자

ODF

고객관리 매니저

영어 회화 및 문서 작성 능력 상급 이상

ODF 경험자로써 3개월 이상 근무 경력이 있는 자

 

 

 

지원서 접수

접수기간 : 2017. 7. 4. ~ 2017. 7. 11.

접수방법 : 조직위원회 대회인력(단기) 채용시스템

접 수 처 : http://recruitment.pyeongchang2018.com

(조직위원회 대회인력(단기) 채용홈페이지)

문의처

 

채용부서(FA)

주소지

담당자

연 락 처

정보통신

(TEC)

강원 강릉시 임영로131번길 12

(KT 서강릉지사)

김은규

033-350-3591

eungyu.kim@pyeongchang2018.com

지원서 작성 및 접수 시 유의사항(필독)

공통제출서류

 

지원서

개인정보제공동의서(서식 1)

이력서

자기소개서

- 위 지원서류는 대회인력(단기) 채용홈페이지를 통해 전송

경력, 자격 및 학위관련 제출서류(해당자만 최종 합격 이후 제출)

 

경력증명서

학위(졸업, 졸업예정)증명서

기술 및 자격요건을 증명할 수 있는 서류

공인어학능력시험 성적표(2년 이내 )

- 위 지원서류는 개인 서명 후 스캔해서 대회인력(단기) 채용홈페이지에 전송

공고기간이 겹치는 응시분야에는 중복지원이 불가합니다.

경력증명서의 경우 회사가 폐업합병으로 확인 불가능한 경우

- 근로소득원천징수영수증/ 건강보험 자격득실 확인서 제출

지원서 내용과 증빙서류가 다르거나, 명확히 확인되지 않는 경우에는 해당 자격요건은 인정되지 않을 수 있습니다.

채용분야별 근무지를 반드시 확인 후 지원하시기 바라며 방문, 우편접수는 받지 않습니다.

자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 합니다.

경력사항은 세부자격요건에 명시한 직무분야 자격요 및 경력요건기준에 부합하는 사항만 기재합니다.

서류전형

지원세부자격요건 부합여부 확인/ 자기소개서의 충실적실성 등

임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정 할 수 있음.

면접전형

서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무에 대한 기본자세, 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 평가하여 종합 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정함.

면접은 개별면접 실시를 원칙으로 함. (영어면접 병행)

 

채용일정 및 합격자 발표

채용공고기간 : 2017. 7. 4. ~ 2017. 7. 11.

지원서접수 : 공고기간 중

서류전형 및 면접 : 2017. 7. 12. ~ 2017. 7. 20.

최종합격자 발표 : 2017. 72418(예정)

상기일정은 조직위 내부사정에 따라 변경될 수 있음.

 

 

 

 

채용 조건

보수수준

전문분야(정보통신 기획, 구현) : 월급 250만원 내외

휴일 및 시간외근무 수당 별도 지급

보수지급은단기고용요원 채용지침7조에 따라 일급으로 산정하여 지급함을 원칙으로 하되, 업무의 원활한 수행을 위해 월급으로 지급할 수 있음.

4대보험 가입 및 제세금 원천징수

4대보험 가입, 근로소득세 등 원천징수

- 1개월 미만 근무자 : 건강,고용보험 미가입/국민연금, 산재 가입

- 1개월 이상 근무자 : 4대보험 가입

 

 

 

기타 지원자 유의사항

지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 지원서를 접수하여 주시기 바랍니다.

지원서 작성 시 기재착오 또는 누락, 연락불능, 서류 미제출로 발생되는 불이익은 지원자 본인의 책임이므로 착오 없이 작성해 주시기 바랍니다. 제출된 서류는 반환하지 않으며 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.

서류보완은 지원서 전송 이전에만 가능하며, 접수된 이후에는 지원서를 수정할 수 없습니다.

지원자 중에서 해당분야에 적격자가 없을 경우는 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 최종 등록서류를 미제출하거나 임용을 포기할 경우 합격이 취소되며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우에도 합격이 취소됩니다.

최종합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용되지 못하여 결원이 발생한 경우 추가로 합격기준에 적합한 지원자 중에서 차 순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

이 채용계획은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 전에 별도로 조직위원회 홈페이지에 공지하며 사전에 개인에게 통보됩니다.

시험과 관련된 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임이 되므로, 서류전형 결과 발표 및 면접시험 일정 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.

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